Elle est composée :

d’un service des Finances

Ce service est chapeauté par le Responsable des Finances et assure, entres autres, l’élaboration et le traitement de la paye, la mise en œuvre des marchés publics ; il assure l’élaboration et le suivi du budget, l’engagement, liquidation des factures, etc. Il tient à jour une comptabilité de stock et une comptabilité analytique. Il assure le fonctionnement des régies d'avances et de recettes.

d’un service des Ressources humaines :

Ce service gère la tenue des dossiers administratifs des agents, leurs carrières, le suivi du plan de formation, il prépare les fiches de notation annuelle, la paye du personnel, il organise les concours de recrutement et il informe le personnel sur toute question relative à ses missions, du suivi des plannings, des congés, des heures supplémentaires et du contrôle des badgeages.

d’un Secrétariat de Direction

Ce service s'occupe de l'ensemble du courrier de l'établissement, reçoit les communications adressées à la direction, assure le secrétariat des diverses instances auxquelles les Directeurs assistent (Conseil d'administration, Comité Technique d’Etablissement etc.), assure le suivi des admissions, participe à la facturation. Il assure une mission d'accueil et d’orientation des personnes souhaitant rencontrer la Direction et participe à la communication de la vie de l’établissement.

d’un Secrétariat des affaires sociales et médico-sociales :

Ce service assure l’accueil téléphonique, l’accueil et l’orientation des visiteurs, le traitement du courrier, la saisie et la gestion des rapports et des dossiers de transferts, la saisie des documents relatifs aux week-ends et aux vacances, la tenue des dossiers scolaires des jeunes accueillis.

Organigramme :

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